Führung

Wenn Mitarbeiterführung, Leitung und Zukunftsorientierung Ihre aktuellen Hauptthemen sind, dann ist HR Orchestration im Bereich “Führung” angesagt.
Dabei kann es sich um Ihre Strategie und Vision handeln, oder um Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt.
Welche Führungskompetenzen Sie in ihrer Firma haben, wird den Zusammenklang dieser Gebiete sowie das Engagement Ihrer Mitarbeiter direkt bestimmen.

esthra’s Lösungen für Führung im Fokus

Ebene – Unternehmen

• Entwicklung/Tuning Ihrer Personal und Organisationsstrategie
• Optimierung Ihrer Position als Arbeitgeber im “War of Talents” – Employer Branding
• Erarbeitung der Unternehmensvision
• Strategische Workshops im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung
• Ihre eigene HR Abteilung schrittweise aufzubauen

Ebene – Team

• Führungskräftekompetenzen erhöhen und dadurch neue Perspektiven in die Organisation bringen
• Ihr Führungsteam stärken und die Zusammenarbeit fördern
• Trainings mit verschiedenen Schwerpunkten für jetzige und potentielle Führungskräfte