Wir entwickeln Lösungen durch den richtigen Mix
FOKUS
TUNING
ERLEBNIS
Fokus
Exakt auf Situation, Menschen und Ziele zugeschnitten, pragmatische Lösungen
Unsere Erfahrung zeigt: Wenn Unternehmen im richtigen Bereich (Führung, Talent und Organisation) auf der richtigen Ebene (Unternehmen, Team, Individual), also mit dem richtigen Fokus orchestriert werden, dann werden Geschäftsziele sicherer erreicht und gleichzeitig während der Arbeit mehr Zufriedenheit und Spass erlebt.
Im Unternehmen ist es wie in der Musik: Wenn sich in der Melodie oder im Rhythmus etwas ändert, wenn auch nur ein einziges Instrument anders gespielt wird als zuvor, wenn später die Harmonie zwischen verschiedenen Bereichen und Prozessen wieder hergestellt ist – dann hört man sehr schnell den Unterschied.
Die Frage ist also: Wo fängt man mit der Orchestrierung an, um das Gesamtergebnis zu maximieren?
Wir bei esthra nutzen die HR Orchestration Matrix, um diesen Fokus mit Ihnen zu finden.
Tuning
Zielorientierte Anwendung von Beratung und Coaching, Struktur und Kreativität, Fakten und Intuition
Ist der Fokus entschieden, dann fängt bei esthra das Tuning an. “Tuning” bedeutet hier, dass wir unseren Lösungsansatz immer ganz situativ und individuell entwickeln und auch während der gemeinsamen Arbeit flexibel halten.
Was wir von Ihnen gehört und in Ihrem Unternehmen erfahren und beobachtet haben, ist der Startpunkt der HR Orchestrierung. Unsere Arbeit als Produzent beginnen wir mit dem ersten Tuning der aufgrunddessen in Frage kommenden Lösungen.
Hier finden Sie einige Besipiele:
Musik Analogie
Von den bewiesenen Noten strikt folgen bis zur gemeinsamen Entwicklung einer neuen Melodie
esthra’s Tuning
Beratung–Coaching
Lösungbeispiele
Von konkreten Verbesserungsvorschlägen bis individuelle oder Team Coaching, Workshops
Musik Analogie
Von klassischen Formen von Orchestern bis zur neuen Zusammenstellungen, neuen Musiker und ausergewöhnlichen Instrumente zu probieren
esthra’s Tuning
Struktur–Kreativität
Lösungbeispiele
Von Evaluation und Optimierung auf Grund von „Industry Best Practices” bis Erweiterung der Perspektiven und Durchführung von Veränderungsprozessen
Musik Analogie
Von neuen Liedern nach den heutigen Verkaufszahlen entwickeln bis die Zukunftsmusik jetzt zu komponieren
esthra’s Tuning
Fakten–Intuition
Lösungbeispiele
Von Optimierung der jetzigen Marktposition entsprechend bis zum strategischen Workshop mit Zukunftsvision
Erlebnis
Professionalität und Spass: Gemeinsam Ihre Musik zum Optimum zu spielen und die Freude am Spiel zurück zu bringen
Es gibt viele Wege zu einem besseren, ganz charakteristischen “Unternehmens-Klang”.
Wir glauben daran, dass es nicht genügt, nur die fachliche Professionalität des Spielens in den Vordergrund zu stellen. Die Kompetenzen Ihrer „Musiker“/Mitarbeiter, die Qualität der Instrumente, die Effizienz des Orchesters sind wichtig – und doch werden ohne Leichtigkeit, Freude und Leidenschaft nur ‘ordentlich getroffene’ Töne erreicht – jedoch nicht richtig beeindruckende Musik gespielt.
Hieran kann man sehr gut erkennen, wie esthra anders berät als andere. Wir regen Führungskräfte während der HR Orchestrierung an, nicht nur „To Do“-, sondern auch „To Be-Listen“ aufzustellen – und coachen auch bei der Umsetzung wenn gewünscht.
Erleben Sie eine neue Art von Zusammenarbeit mit esthra!
