“Musik spricht dort, wo Worte fehlen.“
Hans Christian Andersen
Wann war Ihr Team das letzte Mal UNPLUGGED?
Erfahrene Führungskräfte wissen es aus leidvoller Erfahrung: Was sich in einem Team hinter den Kulissen, ganz subjektiv „abspielt“ hat oft viel mehr Einfluss auf den Erfolg als die offensichtlichen Fakten und Informationen.
High Tech braucht High Human.
“Mindset rulez” – das gilt auch in der digitalen Welt. Nachhaltige Business Transformation basiert darauf, wie erfolgreich die innere Ausrichtung eines Teams verändert, wie agil und innovativ gehandelt wird. Zu verstehen, wo der einzelne im Moment tatsächlich steht ist hier der erste Schritt. Ihn unterschlagen zu wollen, heißt unweigerlich, kritische Zeit und Energie zu verlieren und das Erfolgspotenzial deutlich zu reduzieren.
UNPLUGGED:
Hilft Ihrem Team, Insights zu teilen, wo Worte schwer fallen.
esthra hilft hier mit der sowohl intuitiven als auch griffigen Methode der UNPLUGGED Workshops rasch und effektiv, ein realistisches und ehrliches Stimmungsbild bzw. Mindset-Barometer zu ermitteln. Die Phasen und der Status der inneren Transformation ihres Teams wird endlich sichtbar.
Der hohen Komplexität aktueller Herausforderungen (“High Tech”) wird so ein wirksames Instrumentarium auf menschlicher Seite (“High Human”) gegenübergestellt.
Download zu unserem UNPLUGGED Flyer hier
“Emotionale Kompetenz wird zur Schlüsselqualifikation… Es ist auch in einer zunehmend digitalen Welt von Bedeutung Menschen physisch zusammen zu bringen und so Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.”
Stefan Ries, Personalvorstand SAP
Stecker raus – Neue Power rein!
Entdecken Sie den Hebel der UNPLUGGED Reality – mobilisieren Sie ungenutztes Potential für positive Veränderungen!
EntscheiderInnen setzen UNPLUGGED erfolgreich ein, wenn:
- Vision und Ziele richtig Grip brauchen
- Unsichtbare Dynamiken, Emotionen/Gefühle, „Fixed Mindset“ im Team der positiven Veränderung im Wege stehen
- Ihr Team sehr international / divers und/oder in den Bereichen Digitalisierung / Innovation stark gefordert ist
- Die Kommunikations- und TRUST Qualität durch remote / wenig direkte Zeit an der Kante ist
- Wenn Sie einen nachhaltigen „Kick“ im Teamspirit/Development bzw. Cultural-Shift wünschen
Wesentliche UNPLUGGED Elemente:
- Individuelle Vorbereitung auf Basis von Coaching Fragen
- Der innere, kreative Prozess jedes Teilnehmers startet VOR dem Workshop, läuft NACH dem Workshop weiter
- Im Workshop selbst wird Musik als Analogie / Sprache verwendet, um subjektive Eindrücke mitzuteilen und zu verstehen lernen
- Auf Wunsch und je nach Situation kann auch gemeinsam ‘ins Studio’ gegangen werden und z.B. ein gemeinsames Lied geschrieben werden
- Erforderliche physische Präsenz hält sich in Grenzen (je nach Tiefe / Zielsetzung 0,5 bis 1,5 Manntage)
- Der Effekt reicht jedoch weit darüber hinaus
Was Teams an UNPLUGGED lieben:
- Das einzigartige Musikerlebnis ermöglicht, einander „kreativ offline“ von „Mensch zu Mensch“ wahrzunehmen
- Subjektive Wahrheit und ja! sogar Gefühle sind endlich willkommen – ohne Diskussion, Hierarchie, „Coolness“ Zwang – sogar und besonders bei “Hard-Core” Business Themen
- Workshop Design und Moderation sorgen für eine “judgmental free zone”, so erhöht sich die eigene und kollektive Veränderungs-Sicherheit
- Teams finden neue, nachhaltige „Connections“ zueinander, gemeinsam werden so neue Lösungen entwickelt.
- Ihre Diversity wird vom Bremsklotz zur Superpower.
“Die Musik drückt das aus, was nicht gesagt werden kann und worüber zu schweigen unmöglich ist.”
Victor Hugo
Entwickelt von:
Eszter Debreczeni,
vormals HR Leadership @Microsoft/Pepsi/DHL, heute Inhaberin von esthra HR Orchestration. Für UNPLUGGED hat die Expertin für High Tech / Digital Workplace wesentliche Elemente ihrer Fast-Karriere als Gesangs-Profi sowie ihrer Karriere als HR Profi zusammengeführt. Die Methodik ist seit 2017 aktiv im Einsatz und wird stetig weiterentwickelt.
Musikbasierte Transformation – zur echten Veränderung!
Get your team tuned to 2020 now!
UNPLUGGED – Musikbasierte Transformationsworkshops
Für Ihren Kick-Start zur Veränderung
Für wen: Teams von 5 bis 10 Mitglieder
Dauer: 0.5 Tag – 1 Tag (je Bedarf)
Typische Ergebnisse:
- Einzigartiges Teamerlebnis
- Kreatives Reconnect zueinander
- sowie im Hinblick auf die anstehenden Ziele
- Echte Erkenntnisse/Outcomes, wo anzupacken ist, statt oberflächlichen Infos
HRMONIA – musikbasierter Transformationsprozess
Für nachhaltige Transformation
UNPLUGGED Workshops plus gezielte HR Orchestrierung – hier steht das Zusammenspiel von Leadership/Talent/Organisation im Fokus.
Dauer: 3 bis 6 Monate
Typische Ergebnisse:
- Innovativ neu definierte Ziele mit agiler Umsetzung
- Messbare Veränderungen mit konkretem Business Impact
Spezielle Version für HR Teams erhältlich: Für „New Work“ neu “tunen” / als Vorbild vorausgehen.
Jeder Workshop wird individuell „komponiert“. Einzelne Module sind beliebig kombinier- und skalierbar.
Kontaktieren Sie uns für Ihre Version!
So klingen unsere Kundenstimmen
UNPLUGGED hat den Teamspirit wieder auf eine andere Ebene gebracht. Wir haben mit esthra in unserem Führungsworkshop sehr gute und nachhaltige Erfolge erzielt.”
Danke für den UNPLUGGED Leadership Workshop! Und auch für die großartige und zeitnahe Zusammenfassung mit konkreten Empfehlungen. `{`UNPLUGGED hat`}` unser Team der Verwirklichung unserer langfristigen Ziele näher deutlich nähergebracht.”
Unser Team besteht aus großartigen ‘Musikern’ - und doch funktionierte es im Zusammenspiel seit einer Weile nicht mehr so richtig. Die Situation war für alle frustrierend - wir mussten etwas tun, etwas nachhaltiges. Die musikbasierten Workshops von esthra führten sehr rasch zu ehrlichem Austausch, viel Spaß nebenbei - und letztlich einem stark verbesserten Zusammenspiel. Die Methodik und esthra als Partner dafür kann ich nur wärmstens empfehlen - herzlichen Dank vom ganzen Team!
Vielen Dank! `{`…`}` Musik auf diese unkonventionelle Art und Weise zu nutzen war eine sehr positive Erfahrung. Der UNPLUGGED LEADERSHIP Workshop war fantastisch - wir sind da als Team ein großes Stück vorwärtsgekommen.
Einen eigenen Song für uns zu schreiben war ein sehr nachhaltiges Erlebnis: Es hat uns gezeigt, dass wir als Team auch außerhalb des Büros agil zusammenarbeiten können. Die ganze Abteilung ist auf diese Weise aus der eigenen Komfortzone herausgekommen und gleichzeitig als Team gewachsen.
Pointiertes Eingehen auf die individuellen Belange der Teilnehmer, das zielgerichtete Hinarbeiten auf konkrete Ergebnisse haben den Erfolg der Workshops sichergestellt.
Eine Dramaturgie wie in einem guten Musikstück.
Ready for a Soundcheck?
Erhalten Sie eine individuelle und unverbindliche Beratung, welches Vorgehen genau zu Ihrem Ziel und Team passt.
Vereinbaren Sie jetzt einen Telefontermin mit der Entwicklerin der UNPLUGGED Methode, Eszter Debreczeni.