Unternehmen
Auf Unternehmensebene fokussieren wir auf solche Gebiete, die eher als komplexe Systeme, Prozesse, Strukturen betrachtet werden können oder deren Wirkung auf das gesamte Unternehmen richten bzw. es am meisten direkt beeinflussen.
esthra’s Lösungen für Unternehmen im Fokus
Ebene – Führung
- Entwicklung/Tuning Ihrer Personal und Organisationsstrategie
- Optimierung Ihrer Position als Arbeitgeber im “War of Talents” – Employer Branding
- Erarbeitung der Unternehmensvision
- Strategische Workshops im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung
- Ihre eigene HR Abteilung schrittweise aufzubauen
Ebene – Talent
- Systematische Einführung bzw. Weiterentwicklung Ihrer Personalpläne, Prozesse und deren Anpassung an die Geschäftsziele besonders in:
- Auswahl und Integration von neuen Mitarbeitern
- Leistungsbeurteilung und Vergütung
- Potentialanalyse und Kompetenzentwicklung
- Karriere- und Nachfolgeplanung
- Unterstützung bei aktuellen HR Herausforderungen und professionelle Umsetzung Ihrer Personalpläne
Ebene – Organisation
- Analysierung ihrer Organisationskultur, Klima, Mitarbeiterengagement und Erstellung zielgerichteter Aktionspläne zur Optimierung
- Identifizierung Ihrer Erfolgsfaktoren, Entdeckung von Blind Spots – dadurch Agilität erhöhen und Ihre Organisationskultur aktiv vorantreiben
- Die Zukunft gemeinsam gestalten – Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen, die Ihre Organisation vom Veränderungsmuss zum Veränderungswillen bringen
- (Diese Lösungen bieten wir auch auf der Ebene „Team“ unter „Organisation“ an)
Die oben genannten Lösungen sind Beispiele.
Jede HR Orchestration is anders. Wir entwickeln mit Ihnen speziell auf Sie zugeschnittene Lösungen!
Gerne informieren wir Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch!
„Um etwas Großartiges zu erreichen, braucht man zwei Dinge: Einen Plan – und etwas zu wenig Zeit“
Leonard Bernstein
